קבלת תמיכה וסיוע בדרך חזרה למעגל העבודה – אולי זה בדיוק מה שחיפשת?

נכנסתם לשוק העבודה מחדש? מרגישים שהדרך חזרה למעגל התעסוקה היא יותר מסובכת ממה שחשבתם? אל דאגה, אתם לא לבד. ההגעה למעגל העבודה אחרי הפסקה ותאונה עם חבלה של ממש עם ישראל אסל – בין אם הייתה מתוך בחירה, שינוי כיוון, או נסיבות חיים – דורשת לא מעט כלים, ידע ותמיכה, והשילוב המדויק ביניהם יכול לעשות את כל ההבדל.

אז איך באמת מקבלים תמיכה וסיוע בדרך הזאת, ומהם הצעדים החשובים שהופכים את המסע הזה להרבה יותר קליל, נגיש וממוקד? בואו נצלול!

מה הקסם שמסתתר מאחורי תמיכה אפקטיבית לחזרה לעבודה?

להיכנס למצב שבו מחפשים עבודה זה לא תמיד פשוט. עלולים לצוץ ספקות, חוסר ביטחון ואתגרים טכניים גם יחד. כאן נכנסת לתמונה התמונה הכוללת של תמיכה וסיוע שנראית שונה מאדם לאדם, אבל יש לה כמה מרכיבים משותפים שחייבים להיות שם כדי להצליח.

לדוגמא:

– ליווי מקצועי בהתאמת קורות חיים ולינקדאין לסוגי משרות עדכניים  

– הכוונה במיצוי זכויות סוציאליות ותקציבים ממשלתיים הרלוונטיים (בעוד שהציבור לא תמיד מודע אליהם)  

– סדנאות חיזוק מיומנויות רכות רלוונטיות כמו ראיון עבודה, תקשורת ובניית רשתות נטוורקינג  

– תמיכה פסיכולוגית או מנטורינג, כדי להפוך את המעבר הזה למעט יותר ידידותי ונעים  

– סיוע בעיצוב מסלולי הכשרה או הטבות להפחתת עלויות הלמידה

לא פלא שהתמיכה הזאת היא הדבר שיכול להרים אתכם מעל הקשיים ולהוביל לתוצאות. אבל איך מוצאים את כל זה, ומה עובד באמת?

4 דרכים מקפיצות את המסלול בדרך לחזרה לעבודה

מה שמבדיל בין מסע שכרוך במתח וחוסר וודאות לבין מסע ממוקד עם תוצאות הוא כמובן השילוב הנכון בין תמיכה אישית, ארגונית וטכנולוגית.

>> למידע נוסף היכנסו לאתר: https://www.assal.co.il/

אז הנה כמה אסטרטגיות מנצחות שיכולות לקדם אתכם בשיעורי קפיצה:

1. שימוש בפלטפורמות ליווי מקוונות – בעידן הדיגיטלי יש מספיק כלים שישפרו את ניסוח קורות החיים שלכם, יבנו פרופיל מקצועי מעודכן ויחברו אתכם למשרות הרלוונטיות. נכון, מול המסך אין תמיד חום אנושי, אבל כאן נכנסת גם האפשרות להיוועץ עם מומחים שיפתחו לכם דלתות דרך הפלטפורמות.

2. לבקש סיוע ממשקי עבודה ממשלתיים או פרטיים – הרבה מאוד ארגונים מציעים סדנאות והכוונה לישראלים בדרך החזרה לעבודה. אלו יכולים לכלול ליווי אינטנסיבי, אימון אישי, או פשוט גישה למידע ולתקציבים מפתיעים.

3. בניית רשת נטוורקינג עם אנשים בתחום – התשתית החברתית שלכם היא נכס שלא כדאי לזלזל בו. לפגוש אנשים, להחליף רעיונות, ליצור קשרים שגם אם לא יניבו תפקיד, יסייעו לקידום בקריירה בעתיד.

4. עבודה על חוסן נפשי ומנטלי – לא סתם אומרים שעבודה היא לא רק עניין מקצועי אלא גם תחום שבו הכוח הנפשי משחק תפקיד מרכזי. לפעמים ההבדל בין הצלחה לכישלון הוא היכולת להתגבר על דחיות, לשמור על מוטיבציה ולחזור לאור יום כל פעם מחדש.

5 טיפים שלא יאמרו לכם – או שאולי כן?

רשימת הטיפים הזו מגיעה מהשטח, מהניסיון המעשי של מאות אנשים שכבר עברו את התהליך:

– אל תתביישו לבקש עזרה – זה סימן של חכמה ולא של חולשה  

– תעדכנו את קורות החיים כל שבוע לפחות – תמיד חשוב להישאר טריים ונכונים לעונה  

– למדו לראיין ‘מעל הראש’ – כלומר להציג את עצמכם מבחינה אסטרטגית, לא רק טכנית  

– תכתבו הצהרה אישית ברורה ותמציתית – עוזר למשוך תשומת לב מיידית למי שאתם באמת  

– אל תגזימו עם האימיילים והטלפונים – תנו למעסיקים זמן אך אל תוותרו – עקביות היא שם המשחק

שאלות ותשובות קצרות להבהרה:

?כמה זמן לוקח בדרך כלל לחזור לעבודת מלאה?  

זה מאוד תלוי במצב האישי, המקצועי והשוק. בממוצע, כשישה חודשים זה זמן סביר עם תמיכה נכונה.

?האם שכבות מסוימות באוכלוסייה מקבלות יותר תמיכה?  

תמיכה זמינה לכל, אך יש לעיתים יוזמות מיוחדות לפנסיונרים, נשים אחרי לידה, או אנשים עם מוגבלות.

?איך מתמודדים עם פחד מראיון עבודה?  

הכנה היא המפתח – תרגול עם חברים או מאמן מדבר פלא.

?האם כדאי ללמוד תחום חדש לחלוטין?  

אם התשובה כן – חשוב לבדוק כי ההשקעה תוביל להזדמנויות תעסוקה ממשיות.

?איך שומרים על מוטיבציה בתהליך ארוך?  

קביעת יעדים קטנים וקבלת סיוע פסיכולוגי או קבוצתי עוזרות מאד.

לסיכום: לא לבד בדרך הזאת, והפתרונות קיימים

המסע של חזרה למעגל העבודה זה ממש לא טיול בשדרה, אבל עם התמיכה והכלים הנכונים, אפשר להפוך את המסע הזה למאתגר – אבל גם מרגש, מעצים ובעיקר – מוצלח. אז אל תחכו שתקפצו למים לבד, תמצאו את התמיכה שלכם, תשתמשו במשאבים העומדים לרשותכם ותנו לעצמכם את ההזדמנות הכי טובה.

אין ספק שכשמחפשים עזרה נכונה – התוצאה לא מאחרת להגיע.