סדנת ODT

סדנה היא מפגש קבוצתי שבו אנשים יכולים לחלוק את הידע שלהם זה עם זה. זהו אירוע מובנה שעוזר לאנשים ללמוד דברים חדשים ולחלוק את המומחיות שלהם. הסדנה נועדה להיות אינטראקטיבית ושיתופית, כך שכולם יוכלו לתרום לתהליך הלמידה.

גיבוש ומוטיבציה הם שני המושגים החשובים ביותר עבור כל עובד וכל חברה. חיוני לעובד להיות בעל מוטיבציה לבצע את תפקידו, אך חשוב גם להיות בעל הבנה ברורה מה מניע את העובד כדי להבין את עבודתו.

גישת ה- ODT מבוססת על הרעיון שכולנו צריכים להיות בני אדם טובים יותר כדי לחיות חיים מאושרים, ולכן עלינו לעבוד על עצמנו כדי לא לחזור על טעויות העבר שלנו על ידי ביצוע טעויות חדשות בעתיד.

הגישה עוסקת בשיטה אשר מטרתה לעזור לצוות לפתח חזון ותוכנית משותפת לפרויקט, והוא גם כלי המסייע לעובדים חדשים ללמוד כיצד לבצע את עבודתם, וכיצד להיות פרודוקטיביים בארגון על ידי מתן סקירה מקיפה של כל היבטי עבודתם ומשימותיהם, מנקודת מבט ארגונית.

ה-או.די.טי היא סוג של שיטה להתפתחות עצמית המסייעת לאנשים להשיג את מטרותיהם ולהגיע להצלחה בחיים. זהו שילוב של השתקפות עצמית ושיפור עצמי, שעוזר לנו ללמוד מהטעויות שלנו ולהיות אנשים טובים יותר.

בסדנת או.די.טי נחקור את תהליך היווצרות ה- או.די.טי וכיצד הוא משמש במגוון הקשרים שונים. אנו גם נראה כיצד להשתמש בגישה זו בעבודה שלך וכיצד אתה יכול להשתמש בו כדי לעזור ללקוחות שלך כאשר הם עובדים איתך על אסטרטגיית התוכן או פרויקטי יצירת התוכן שלהם. סדנה זו מסייעת לצוותים לקבל מוטיבציה, לגבש חזון משותף ולתכנן את הפרויקט, ובכך לאפשר להם לעבוד יחד ולשפר את ביצועיהם.

קראו על פעילות ODT לילדים >>>